信息技术外包

如何外包可以影响你的IT职业生涯

在美国,公司已经将数以千计的工作外包给国外的办事处。 这些工作中的很多都属于欧洲和亚洲的所谓离岸组织。 围绕IT离岸外包的媒体热潮和公司动力在2000年代中期达到顶峰,但仍然是当今业界讨论的话题。

作为美国当前的信息技术专业人员,或者考虑未来IT职业的学生,外包是一个您必须完全理解的业务趋势。 不要指望这种趋势在可预见的未来任何时候都会逆转,但也不会无力应对这些变化。

与信息技术外包相关的变化

在二十世纪九十年代,工作人员被信息技术领域所吸引,因为它的工作富有挑战性和有价值,薪酬高,机会众多,未来发展的承诺以及长期的工作稳定性。

外包已经影响了这些IT职业生涯的基本面,尽管其范围一直备受争议:

  1. 离岸外包工作的性质发生了巨大变化。 未来的IT职位可能具有同等的回报,也可能根据个人的兴趣和目标而被证明完全不受欢迎。
  2. 在接受外包合同的国家,信息技术的薪酬一直在上涨
  3. 同样,一些国家的IT工作总数有所增加,而美国可能由于外包而减少。 各国的IT工作稳定性因其离岸业务模式的成熟程度而异。

如何应对信息技术外包

美国的IT工作者已经看到IT外包的一些影响,但未来的影响可能会更大。 你可以做什么准备? 考虑以下想法:

最重要的是,无论您选择的职业道路如何,努力寻找工作中的快乐。 不要因为别人害怕而担心信息技术的持续变化。 控制你自己的命运。