Enterprise 2.0解释
什么是Enterprise 2.0？ 简单的答案是Enterprise 2.0将Web 2.0带入办公室，但这并不完全准确。 部分地，Enterprise 2.0是将Web 2.0的社交和协作工具整合到办公室环境中的推动力，但Enterprise 2.0也是企业运营方式的根本性变化。
在传统的企业环境中，信息流经有序路径。 信息从顶部传递到底部，从底部向顶部传递信息。
Enterprise 2.0更改此结构化顺序并创建受控混乱。 在企业2.0结构中，信息横向和纵向流动。 实质上，它削减了阻碍传统办公环境中协作的链条。
这就是为什么企业2.0可以成为管理层的难题。 秩序是一个经理人最好的朋友，因此有意识地释放混乱与他们的直觉背道而驰。
什么是Enterprise 2.0？ 它在办公室引发混乱，但如果做得对，这种混乱削减了保持员工良好沟通和提高整体生产力的纽带。
企业2.0 - 维基
企业2.0最受欢迎的形式之一是商业wiki 。 维基是一个久经考验的协作系统，对于小型任务也同样有效，例如跟上员工目录或行业术语词典，因为它具有大型任务，如绘制大型产品的开发过程或举行在线会议。
这也是开始将Enterprise 2.0应用于工作场所的最简单方法之一。 由于Enterprise 2.0构成完全不同的业务方式，因此最好采用婴儿步骤实施。 在维基内部实施诸如员工目录之类的小措施可能是一个很好的第一步。
企业2.0 - 博客
虽然维基获得大量新闻，但博客也可以在组织中发挥重要作用。 例如，可以使用人力资源博客发布公司备忘录，并可以在博客评论中快速询问和回答常见问题。
博客还可以用于让员工了解有关公司的重大事件或部门内发生的重大事件。 实质上，博客可以提供管理层需要在员工轻松要求澄清或提出建议的环境中提供的从头至尾的沟通。
企业2.0 - 社交网络
社交网络为Enterprise 2.0提供了一个很好的界面。 随着在企业内部网中实施企业2.0的努力不断增长，用于操作内部网的传统界面可能变得笨拙。
社交网络具有独特的优势，不仅可以为企业内部网提供接口，还可以添加实用程序。 毕竟，一个企业是通过一系列网络运行的。 一个人可能在一个部门，但有一个他们密切合作的子部门，可能属于组织内的多个委员会。 社交网络可以帮助这些多个网络的通信流。
对于大型公司来说，社交网络也可以提供一种找到专业技能和知识的好方法。 通过配置文件，一个人可以详细介绍他们所从事的项目以及他们拥有的各种技能和知识。 这些配置文件可以被其他人用来搜索并找到完美的人来帮助完成特定的任务。
例如，如果一位执行官正在与一家国际公司开会，并希望让一名雇员讲述一种特定的语言，那么快速搜索该公司的社交网络可以创建一份候选人名单。
企业2.0 - 社会书签
标记和存储文档的过程可以成为Enterprise 2.0的一个重要方面，因为社交和协作成功地将Intranet成长为公司的主要资源。 社会书签允许一个人不仅可以存储重要的文档和页面，还可以使用一个非常灵活的组织系统来实现这一点，如果需要，他们可以快速地将文档分成多个类别。
社交书签也为用户快速找到所需信息提供了另一种途径。 就像智能搜索引擎一样，社交书签可让用户搜索特定的标签以查找其他人已添加书签的文档。 这在查找用户知道的特定文档时很有用，但不确定它可能位于何处。
企业2.0 - 微博客
虽然很容易将Twitter这样的网站视为浪费一点时间的有趣方式，但它们实际上为更好的沟通和协作提供了一个伟大的蓝图。 微博可以用来让队友知道你在做什么，并快速沟通和组织一个小组。
作为一种协作工具，微博可以用来阻止员工踩到彼此的脚趾，或者浪费时间重新发明轮子。 例如，博客网络可以使用微博来让作者通知其他作者他们正在处理的内容。 这可以用来防止两位作者发布实质上相同的文章。 另一个例子是程序员即将编写一个可能已经存在于他的同事库中的例程。
企业2.0 - 混搭和应用程序
Office 2.0应用程序也可以在Enterprise 2.0中发挥关键作用。 在线文字处理器允许在文档上进行简单的协作，并且在线演示可以在世界任何地方进行快速访问，而无需安装软件和最新数据文件的麻烦。
随着混搭的不断发展，他们可以成为员工创建自定义应用程序的绝佳方式，而无需IT干预。 也许企业2.0最难实施的方面，混搭也有一些最大的优势。 通过将一些开发控制权交给用户，不仅减少了IT部门的工作量，从而使他们有更多时间在优先项目上工作，而且员工可以更快地获得应用程序，并可根据其特定需求对其进行定制。