使用监控软件和设备的公司数量正在增加。 包括远程办公人员在内的许多员工可能甚至不知道他们正在受到监控。
- 生产力 - 当员工花时间在互联网上进行非工作相关活动时，生产力下降。 雇主不希望生产力水平下降，必须找到防止这种情况的方法。
- 诉讼预防 - 可能因泄露机密信息而产生的诉讼。
- 预防性骚扰诉讼 - 员工访问色情内容或发送/转发含有色情内容的电子邮件可构成性骚扰。
- 验证员工的工作地点。
安装在可监控互联网使用情况，访问的网站，发送的电子邮件以及员工正在查看的报告或程序的系统上的软件程序。 键击和非激活终端也可以被监控。
电话 - 美国不允许私人电话受到监控 - 雇主必须在公司时间方面不打个人电话。
可以记录从您的分机拨打的号码和通话的长度。 有些系统甚至能够直接拨打您的电话来录制来电。
还有一些程序通过他们的手机或笔记本电脑映射移动工作人员的位置。 公司用这个来检查移动工作人员是否应该在哪里。
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什么是所有关于？
任何由其控制下的公司或电话系统拥有的计算机系统或PDA都可以被监控。 如果属于公司，那么他们有权控制和监控该财产的使用情况。
作为一名移动工作者，您可能想知道这对您有什么影响。 如果您拥有自己的计算机设备，公司不可能安装监控软件，也不会有权这样做。 如果您的电话设置为通过电话系统接听来电，或者连接至其电话系统以拨打电话，则可能会受到正在监听的电话的影响。 这是为什么第二条电话线仅用于商业用途的理由之一。 请勿将第二条电话线的电话号码公开或供外部任何人使用。
如果您使用公司设备，那么情况就完全不同了，他们可能会在将设备置于家中之前安装监控软件。 如果您也可以在下班后使用电脑进行与工作无关的冲浪，那么您需要了解该公司是否可以“关闭”监控软件。
在自动决定监控移动员工之前，公司应该获得法律建议。 很显然，现场完成的工作可以被监控，但这是一个涉及移动工作人员的灰色地带。
重点：
计算机使用和电话监控是在远程协议中应特别提及和详细描述的项目。
公司应该向员工提供正在监控的内容的细节。 他们应该将这些信息包含在员工手册中，在终端上提供标签，警告系统正在被监控，并且/或者在用户登录系统时弹出屏幕以警告他们计算机的使用正在被监控。
保护公司
尽管知道您可以监控您对计算机和手机所做的一切并不是一种好感觉， 公司必须采取措施保护自己免受员工使用电脑和电话可能引发的诉讼。
它站在哪里