雇主，尤其是美国的雇主，可能会通过电子邮件收到成本高昂的麻烦 - 包括员工使用公司计算机和网络发送的私人消息。
这使得公司审慎监控你在工作计算机上做的所有事情 - 特别是你如何沟通。 不仅某些网站被过滤掉，而且您的其他网络活动也很精简; 您发送和接收的所有电子邮件也会被扫描。 例行公事，但特别是如果可以预见到任何法律问题，所有邮件都会被归档和编目。
例如，2005年，根据AMA / ePolicy Institute的调查，每4家美国公司中就有1家取消了滥用电子邮件的雇佣合同。
不要将公司计算机用于个人电子邮件
当公司观看你的每一次击键时，你也应该如此。
- 不要将公司计算机，电子邮件帐户和发送邮件服务器用于私人电子邮件。
- 如果您在家中设置了您的工作电子邮件帐户，请使用单独的帐户进行私人消息。 确保私人帐户使用不同的传出（SMTP）服务器（通常是您的互联网服务提供商）发送邮件。
- 免费电子邮件服务相当私人。 不过，不要在公司电脑或公司网络（比如Wi-Fi）上使用它们来发送私人邮件。
- 您不能指望任何涉及公司基础架构的邮件的隐私：计算机，有线或无线网络或电子邮件（SMTP，IMAP，POP，Exchange，Notes）服务器。
在美国之外，工作中的电子邮件隐私可能不同。 例如，在欧盟国家，情况恰恰相反：公司可能在监控员工沟通方面遇到麻烦。 不过，不要依赖这个！